働きやすい職場でまごころのある介護をしてみませんか
■ まごころの家のポイント
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少人数の家庭的な雰囲気で、 ご利用者様一人一人に合ったケア |
30店舗の実績とノウハウで 介護初心者・未経験者でも安心 |
仕事を通して成長できる |
| 家庭的な雰囲気で一人一人の状況にあった介護ケアができるため、やりがいを実感しやすい環境です。 | ブランクのある方も、介護初心者・未経験者の方も歓迎！介護職員初任者研修やその他の資格取得をバックアップします。 | 介護の技術はもちろんのこと、スタッフや人生の先輩である入居者の方々から学ぶことも多く、成長が実感できる職場です。 |
■ まごころの家の介護職の魅力
●ご利用者様一人一人に寄り添った介護
介護の仕事は、ご利用者様本人やご家族様と直接接する仕事なので、感謝を実感できる仕事です。
まごころの家ならではの家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人一人に寄り添った介護ができます。
●自分の力でより良い施設を作れる
まごころの家は職員の「やる気」を応援します。
介護の経験は浅くても施設管理者として活躍するチャンスもあります。
もちろん、今までのノウハウを生かしコンテックが全面的にバックアップいたします。
■ 求める人材
●心優しく、寄り添える方
●明るく、前向きな方
■ まごころの家スタッフ インタビュー
●まごころの家森山 管理者 志賀さん
入社のきっかけ：
同居している義理の両親の介護に備えてヘルパー2 級の講習を受講した際に、実習先の特別養護老人ホームのデイサービスでお声掛けいただいたことがきっかけで介護の仕事を始めました。介護の仕事にはやりがいを感じていたものの、大規模施設のデイサービスだと一度に多くのご利用者様を相手にするため、時間に追われてご利用者様とろくにお話もできないまま一日が終わってしまうことが多く、「もっとご利用者様と深くかかわりたい」という思いが強くなりました。そんな折に目に留まった求人で、まごころの家の小規模さに魅力を感じ入社を決めました。
仕事のやりがい等：
まごころの家に入社してから、毎日「この人と話せなかった」と思う日がないぐらい、ご利用者様と密に関わることが出来ています。
ご利用者様からの「ありがとう」の言葉や、ご家族様が「ここに入ってから笑顔が増えた」と嬉しそうに言っていただけるのを聞くと、この仕事をやっていてよかったと励みになります。
スタッフもみんな協力し合い、常にどうしたらご利用者様に喜んでいただけるかを真剣に考えており、このメンバーと一緒に働けることを誇りに感じています。
今後は、ご家族様だけでなく、ご近所の方も気軽にお越しいただけるような、より地域に密着したデイサービスを取り入れ、ご利用者様にもますます元気に過ごしていただける工夫をしていきたいと思います。
■ 施設概要
●社長のメッセージ
まごころの家は2010年に岡部工務店の社員寮を改装したまごころの家すえひろからスタートしました。介護が必要になり、ご自宅での生活が難しくなった高齢者のために、個室でプライベート空間を確保しながらも、 ホールに行けば気の合う仲間がいる。介護を提供するというよりは、「春の陽だまりのような、あたたかでほっこり出来る家。過度でない、適正なサービスを適正な価格で提供する施設をつくりたい」という思いがきっかけでした。 今では日立市を中心に30施設を超える会社に成長しました。これからもご利用者様やそのご家族様、地域の方々のために介護サービスの提供をし、そのうえで経営の向上を図り、職員全員の暮らしを守ることが経営者である私の仕事であると考えています。
介護が初めての方やブランクがある方も大歓迎です。
「まごころの家」で「まごころのある介護」をしてみませんか！
コンテック株式会社 代表取締役 岡部英明
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